- 重慶超宇物資有限公司
ChongQing ChaoYu WuZi Co., Ltd.
全球性礦商瑞士斯特拉塔(Xstrata)與大宗商品交易巨頭嘉能可(Glencore)價(jià)值650億美元的合并方案正面臨新的威脅，原因在于英國(guó)保險(xiǎn)協(xié)會(huì)對(duì)交易中Xstrata支付1.73億歐元保留高級(jí)管理層的做法提出警告。
具有影響力的英國(guó)保險(xiǎn)協(xié)會(huì)在上個(gè)月斯特拉塔公布支出方案后，向三百多名會(huì)員發(fā)出了所謂的“紅色警報(bào)”，這是它在公司治理方面最嚴(yán)厲的警告。
為了和嘉能可的交易能繼續(xù)進(jìn)行，這項(xiàng)薪酬計(jì)劃必須在7月份得到股東的批準(zhǔn)，相關(guān)投票視情況會(huì)提前進(jìn)行。
針對(duì)這項(xiàng)薪酬安排，斯特拉塔必須贏得半數(shù)股東的支持，嘉能可所持的34%股份將不能參與投票。英國(guó)保險(xiǎn)協(xié)會(huì)成員持有英國(guó)股票市場(chǎng)約17%的股份。英國(guó)保險(xiǎn)協(xié)會(huì)強(qiáng)調(diào)，它并不是就合并本身發(fā)表意見(jiàn)，而是“一直對(duì)保持薪資的效力持懷疑態(tài)度”。
英國(guó)保險(xiǎn)協(xié)會(huì)企業(yè)治理主管安德魯•尼尼安(Andrew Ninian)在聲明中表示：“在此次案例中，我們將嚴(yán)重關(guān)切，支付給斯特拉塔的保留薪酬不會(huì)與業(yè)績(jī)發(fā)生任何聯(lián)系。”
上月就在斯特拉塔稱董事會(huì)已經(jīng)決定未來(lái)三年支付給首席執(zhí)行官米克•戴維斯(Mick Davis)2900萬(wàn)歐元，他還將擔(dān)任合并后集團(tuán)的主管之后，股東們非常憤怒�？傮w而言，斯塔拉塔將會(huì)支付2.17億歐元給它的高級(jí)雇員，包括4400萬(wàn)歐元的其他合同支出。
這項(xiàng)支出提案被富達(dá)基金經(jīng)理稱作“挑釁和不敏感的”。提案在英國(guó)投資者和管理團(tuán)隊(duì)就薪金問(wèn)題產(chǎn)生隔閡的幾周后公布。上周因?yàn)閃PP投資者反對(duì)針對(duì)首席執(zhí)行官蘇銘天爵士(SirMartin Sorrell)薪酬提案而達(dá)到頂峰。
斯特拉塔一直為龐約翰爵士(Sir John Bond))領(lǐng)導(dǎo)的公司董事會(huì)辯護(hù)，它認(rèn)為保留自己的核心團(tuán)隊(duì)非常重要，其中的很多成員過(guò)去十年一直在職，與嘉能可合并過(guò)程中，這些人將對(duì)公司產(chǎn)生幫助。
斯特拉塔周四表示，“保留一個(gè)有著價(jià)值交付紀(jì)錄的穩(wěn)定管理團(tuán)隊(duì)是斯特拉塔股東的利益所在”。
投資者周四表示，在與龐約翰爵士和斯特拉塔高級(jí)獨(dú)立董事大衛(wèi)•拉夫(David Rough)的會(huì)面中，斯特拉塔并未暗示將薪資投票與交易分離，或增加性能閾值。
一位投資者表示，提案顯示了“對(duì)股東的不屑”，過(guò)去幾年斯特拉塔很難解釋清楚戴維斯的薪酬問(wèn)題，未來(lái)幾年內(nèi)就更不用說(shuō)了。
遵照英國(guó)并購(gòu)委員會(huì)的規(guī)定，7月份將舉行股東大會(huì)。在此兩周前，斯特拉塔必須更改薪酬支出提案。與投資者的會(huì)議仍將繼續(xù)，兩家公司預(yù)計(jì)下周將再次舉行會(huì)議，在聽(tīng)取股東意見(jiàn)后再評(píng)價(jià)各自的選擇。
斯特拉塔股價(jià)下跌1.86%至8.53歐元。
自薪酬交易公布以來(lái)，斯特拉塔的股價(jià)就出現(xiàn)下跌。由于擔(dān)心薪酬風(fēng)暴使合并泡湯，礦業(yè)版塊和嘉能可股票也被拖累。
斯特拉塔和嘉能可股價(jià)比率上周達(dá)到2.59，這是自兩家合并消息爆出后的最低點(diǎn)。如果交易成行，每位斯特拉塔股東獲得2.8股的股票。
